女性整備士の増加

男女雇用機会均等法や徐背の社会進出が進んでいることによって社会の中で女性の活躍が目立ちます。
様々な職場で女性が活躍していますし上司に女性がつくという企業も多いです。

今までは男性だけが勤めるとされていた職場でも女性が進出するようになっています。
そのような職場の一つが整備工場です。

整備士の仕事は重いものを持ったり汚れが目立ったりする仕事であるため男性が多く活躍しています。
しかしバイクや車が好きな女性が増えたことや整備の仕事に興味を持つ女性が増えたことによって整備工場でも女性が勤めていることが増えているのです。

女性が整備工場で活躍するようになった背景

様々な企業で女性が活躍するようになったことも整備工場で女性が働くようになった背景にあります。
しかしそれ以外にも整備工場の機械化やコンピューター化が進んでいることも大きな影響です。

今までは整備工場では力作業が中心でした。
しかし今は機械化やコンピューター化が進んだことによって女性でも取り組みやすい仕事が増えているのです。

もちろん今でも整備工場では力仕事は多くあります。
そのため女性がすべての仕事をこなすのは無理です。
仕事によっては男性の力を借りて行う場面もありますが、どの工場でもほとんどの業務で女性が問題なく作業をこなしています。

女性が整備工場で働くことの魅力

整備工場での女性の活躍はここ数年で目立つようになっています。
女性整備士は整備士の全体で3パーセントほどですが今では1万人を超えている状況です。
資格を持っている女性整備士も増えています。

女性が整備士になることで整備工場の雰囲気も変わりますし清掃が行き届いたり女性の顧客が増えたりという点が大きなメリットです。
整備工場内も雰囲気が変わることで従業員のモチベーションアップや作業の効率化といった点も期待でいます。
女性目線での整備によって車やバイクの整備作業も丁寧できれいな仕上がりを期待できるのも魅力です。

女性が働きやすい整備工場づくり

女性が整備工場で働くことで得られるメリットは大きいです。
しかし女性が整備工場で働くためには環境づくりも求められます。

当初男性ばかりの職場だったところに女性が加わるのできちんと女性を受け入れられる環境を作っておかないと女性が就職したとしても長く働いてもらえない可能性が高いです。
女性の整備士を雇い入れたら更衣室やトイレの準備を行う必要があります。
労働時間や作業内容など就業規則も変更が必要です。

特に女性が長く働くためには産休や育休の取得についても考えておかなければなりません。
最初からすべてを変えることは難しかったとしても女性従業員の意見を参考にしながら環境整備を行うことが大切です。